Esta iniciativa busca responder a los requerimientos de Capital Humano con especialidad en Mantenimiento 4.0, en diversas industrias o empresas a lo largo del país, tanto en CALIDAD como en CANTIDAD, poniendo especial énfasis en una mirada local. Buscamos ajustar las necesidades específicas de cada compañía a los estándares sectoriales que exige el mercado laboral más amplio, garantizando la empleabilidad actual y futura de los trabajadores.
Apoyamos a los jóvenes para capacitarse de manera gratuita en perfiles de oficios de diversas industrias, mejorando su empleabilidad y su transición educación - trabajo. Apoyamos a las empresas en resolver sus necesidades fuerza laboral, a través de disponer de jóvenes con las competencias requeridas para iniciar una trayectoria laboral de calidad.
Definimos programas de capacitación locales, de acuerdo a requerimientos locales y estándares sectoriales. Movilizamos diferentes fuentes de Franquicia Tributaria que permita a las personas acceder a cursos gratuitos y con empleabilidad. Atraemos al capital humano con las habilidades de base requeridas para enfrentar el desafío de aprendizaje. Aseguramos una ejecución de la capacitación de calidad, en OTEC con las capacidades requeridas. Gestionamos la intermediación de los egresados a puestos de trabajo de calidad y con oportunidades de desarrollo futuro.
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